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與女同事相處九要訣

1.工作沒有性別

做任何工作都不應將性別擺在第一位,工作做得好壞才是真正有價值的。與其強調區分性別,不如強調學會和提高某項專門技藝,這更有助于贏得尊敬。

2.不準撒嬌

"因為我是女性"這樣的撒嬌意識,最好不要帶到工作的地方,尤其是一些私事,如"把東西給我拿來"、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事,都存在工作利益問題,因此不要過分依賴。與其說"這個我不會"、“你幫我做一下”之類的話,不如增強責任心,學會獨立工作能力,男同事會更加尊重你。

3.與自己的戀人保持距離

在公司內相戀的情侶并不少見。想一想看,公司正是適齡青年男女集中的地方,產生愛情,有什么不可思議的呢?但問題就出在相戀的同事身上,辦公室是工作場所,眾目之下,雖見了自己的意中人,也不便上去糾纏著撒嬌,或過于親密。最佳的處理辦法是工作中與戀人保持距離,將他或她視為自己工作的同事,一切照章辦事。

4.尊重你的女同事

"女性遲早要結婚生孩子,在辦公室里就湊合干吧。"這樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對于女職員來說,會非常厭惡這種觀點。要想讓別人對你有好感,就要學會尊重女性。

5.與愛發牢騷的女同事相處

一些女性職員常不客氣地說"討厭加班"、"這樣的工作干不了",并對自己的言行不負責任。對于她們的這些做法,不妨給她們戴戴高帽。"不,要是你,肯定能干好"、"請他一定要幫這個忙" 聽到這樣的奉承,看看她想不想干?

6.訓斥時要注意方式

稍加責備,就撅起嘴來生氣了,并認真地開始反攻。 男人最棘手的事情,也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來女性就比男性容易認真,又好感情用事,責備她們時應注意以下幾點(1)不在他人面前責備;(2)不把她們與其他人比較。最好在其他人不在場的地方,冷靜地告訴她,"希望你注意這一點"。

7.平等接觸

對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情,或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來,并把所有工作都委派給她,這往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感:"XX先生,喜歡那個女孩子,偏愛她了。"如果不想給造謠者機會,就應對全體女性一視同仁、平等對待,如果確有喜歡的女性,最好到外面去約會。

8.對待年長的女性職員

年輕的男性職員如何與年長的女性職員相處,可能是一件頭痛的事。如果男性們工作上先做出了成績,要注意態度樸實、真誠,不能顯示自己了不起,這樣,對方就會產生對你的好感。與她們打交道,要避開有關年齡、婚姻以及個人私事的話題,這是對他們的禮貌。

9.不可不留意的誹聞

如果在公司里盛傳著你與某位女同事過從甚密,你將如何對待?這個時候最好的方法就是置之不理。男女關系其實是很敏感的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事之間走得很近,其他的女同事就會自動地疏遠他。但是,事實究竟如何只有當事人才知道。周圍的人往往喜歡捕風捉影,有一點風吹草動就四處張揚。這一類傳言大都是往壞處想,多少含有惡意。對周圍的人而言,可是又妒又羨的。如果當事人因為這種事而覺得很難為情,拼命地向別人解釋,那反而更引起別人的興趣,使得整件事愈描愈黑。或許有些當事人很喜歡這一類的緋聞,自己也出面說得天花亂墜的,這樣反而讓別人妒火中燒,愈發惡意中傷。對于這樣的事,你最好是從頭到尾都別理會。對方看你沒有反應,自然會覺得很無聊,就不會一再地傳下去。有時候別人只是猜測而已,你一發表意見反而給對方提供了話題。

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